宜宾市叙州区人民医院:国家二级甲等医院、国家级爱婴医院、四川省卫生单位、四川省文明单位                      院长投诉信箱
MORE+就医指南
前位置:首页 > 管理服务 > 护理园地 >

改进培训模式 提升护士综合能力

来源:宜宾县人民医院 护理部   时间:2018-02-11 09:17:52
       为切实提高我院新进护士综合能力,培养合格护理人才,提升护理队伍整体素质,按照国家卫计委《新入职护士培训大纲(试行)》(〔2016〕2号文件)要求,结合我院实际,宜宾县人民医院护理部于2018年1月中旬开始,组织对我院2018年新入职护士进行了理论培训,并于日前圆满结束。

       此次理论培训历时一个月,共计40学时,涵盖22个课题。今年是我院开展新入职护士规范化培训的第三年,在总结2016年、2017年培训经验的基础上,此次培训修订完善了部分内容,使其更符合医改要求、更适用于临床实际。主要授课老师由护理部老师、各临床科室护士长以及临床优秀护理骨干组成,共计18人。培训的内容涵盖医疗法律法规、护理行业规范标准、规章制度、护理文件书写、护理人员沟通技巧、护士职业素养、护理心理健康与角色适应等,培训对象为本年度新招聘护士、所有规培护士共计53人,以及部分临床科室自主参加的N0-N2护理人员。

       此次培训内容上更加注重护理人员身心健康,贴近临床实际;培训时间改在下班时间,让更多的护理人员能够参加培训;授课形式上改以往的单一讲授为现在的课堂互动,使培训人员容易接受更多的知识…通过培训对提升新入职护理人员理论知识和综合水平,快速适应临床,促进护士角色转变等,将有很大的促进作用。同时也为我院护理队伍储备合格的新生力量,从而进一步保障患者的生命安全。