改进培训模式 提升护士综合能力
来源：宜宾县人民医院 护理部 时间：2018-02-11 09:17:52此次理论培训历时一个月，共计40学时，涵盖22个课题。今年是我院开展新入职护士规范化培训的第三年，在总结2016年、2017年培训经验的基础上，此次培训修订完善了部分内容，使其更符合医改要求、更适用于临床实际。主要授课老师由护理部老师、各临床科室护士长以及临床优秀护理骨干组成,共计18人。培训的内容涵盖医疗法律法规、护理行业规范标准、规章制度、护理文件书写、护理人员沟通技巧、护士职业素养、护理心理健康与角色适应等，培训对象为本年度新招聘护士、所有规培护士共计53人，以及部分临床科室自主参加的N0-N2护理人员。
此次培训内容上更加注重护理人员身心健康，贴近临床实际；培训时间改在下班时间，让更多的护理人员能够参加培训；授课形式上改以往的单一讲授为现在的课堂互动，使培训人员容易接受更多的知识…通过培训对提升新入职护理人员理论知识和综合水平，快速适应临床，促进护士角色转变等，将有很大的促进作用。同时也为我院护理队伍储备合格的新生力量，从而进一步保障患者的生命安全。
